हमारा मूल उद्देश्य
"हमारा मुख्य उद्देश्य आपके जीवन को प्रकृति के साथ आनंदमय यादों के बंडल में बदलना है। हमारी उत्पादन नर्सरी में उगाए गए स्वस्थ और हरे-भरे पौधे; हमारे उद्यान केंद्र में पौधों और बगीचे के सामान की अद्भुत श्रृंखला; कलात्मक फूलों के गुलदस्ते और हमारे फूलवाले द्वारा कुशलता से तैयार की गई व्यवस्थाएं उन विशेष अवसरों के लिए टीम; हमारे प्रतिभाशाली डिजाइनरों द्वारा सोच-समझकर डिजाइन किए गए अभिनव लैंडस्केप गार्डन, हमारी लैंडस्केप विकास टीम द्वारा सावधानीपूर्वक विकसित किए गए परिदृश्य, और हमारी समर्पित रखरखाव टीम द्वारा सावधानीपूर्वक बनाए गए परिदृश्यों को बनाए रखा गया। सामूहिक रूप से, इन प्रयासों के साथ हम एक स्वर्ग बनाते हैं जो लाता है प्रकृति आपके लिए।"
हमारे मूल मूल्य
हमारे मूल मूल्य सांस्कृतिक ढांचा हैं जो हमें एक कंपनी के रूप में परिभाषित करते हैं। वे हमारे कार्यों, निर्णयों और अंतःक्रियाओं का मार्गदर्शन करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि ये मूल्य हमारे जीवन का हिस्सा बनें। हम हमेशा ऐसे टीम साथियों की तलाश में रहते हैं जो इन मूल मूल्यों में विश्वास करते हों। जैसे-जैसे हम बड़े होते हैं, ये मूल्य अक्सर हमारे परिवारों और माता-पिता द्वारा विकसित किए जाते हैं। यदि ये मूल्य आपके साथ मेल खाते हैं तो हमारे साथ नौकरी के अवसर तलाशें।
जुनून
हमारी टीम के प्रत्येक सदस्य के पीछे प्रेरक शक्ति है। हम जो भी करते हैं, उसके प्रति हम बेहद भावुक हैं, चाहे वह बगीचों को विकसित करने के लिए उनका पोषण करना हो या अपनी वित्तीय जिम्मेदारियों का सावधानीपूर्वक प्रबंधन करना हो। जुनून हमें निरंतर सुधार के साथ पूर्णता की ओर ले जाता है।
अनुशासन
जगताप हॉर्टिकल्चर में अनुशासन जीवन का एक तरीका है। हमारी टीम के सदस्य उच्च स्तर के अनुशासन का प्रदर्शन करते हैं। यह समय पर होने के बारे में है, हम अपने कार्यों को कैसे व्यवस्थित करते हैं और कैसे काम करते हैं, हम अपने दस्तावेज़ीकरण को कितनी अच्छी तरह से करते हैं, यह हमारे ईमेल में प्रतिबिंबित होता है। अनुशासन पूर्वानुमानित और सुसंगत आउटपुट सुनिश्चित करता है जिस पर हमारे ग्राहक और भागीदार भरोसा कर सकें।
प्रतिबद्धता
हम जो काम करते हैं उसके प्रति हमारी दृढ़ प्रतिबद्धता हमें परिभाषित करती है। हम अपना सर्वश्रेष्ठ देते हैं और फिर कुछ और। हमारी नर्सरी में पौधों को संवारना या खातों की पुस्तकों में जर्नल प्रविष्टियाँ करना, हमारी टीम के प्रत्येक सदस्य की अपने काम के प्रति प्रतिबद्धता ही हमें सफल बनाती है।
स्वतंत्रता
यह एक टीम के रूप में काम करने की नींव है। विचार और दृष्टिकोण स्वतंत्र रूप से और बिना किसी प्रतिबंध के प्रवाहित होते हैं। यदि टीम के किसी सदस्य को लगता है कि नेतृत्व गलती कर रहा है, तो उन्हें इसे अपने नेताओं के ध्यान में लाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इसके अलावा अगर उनके पास ऐसे विचार हैं कि हम बेहतर कर सकते हैं या अधिक कुशलता से काम कर सकते हैं तो उन्हें प्रोत्साहित किया जाता है। हमारी टीमों के नेता खुली प्रतिक्रिया और सकारात्मक आलोचना को सही भावना से लेते हैं।
स्वल्प व्ययिता
जिस तरह अत्यधिक निषेचन हमारे पौधों के लिए एक विष है, उसी तरह किसी कार्य के लिए सौंपे गए अतिरिक्त संसाधन अक्सर अनुत्पादक होते हैं। हमारी टीमें संसाधनों के उचित उपयोग और उत्पादकता सुनिश्चित करने पर गहरी नजर रखती हैं। हम लगातार अपने परिचालन की समीक्षा करते हैं और अपशिष्ट को कम करने और आउटपुट को अनुकूलित करने के लिए काम करते हैं।
समानुभूति
हमारी टीम के नेता समझते हैं कि सहानुभूति कमजोरी के बारे में नहीं है, यह दूसरों की भावनाओं को समझने और महसूस करने के बारे में है। इसलिए हमारा मानना है कि परिवार पहले है और हमारी टीमें जरूरत पड़ने पर एक-दूसरे के साथ तालमेल बिठाती हैं। सहानुभूति हमें एक-दूसरे को समझने के करीब लाती है और यह सुनिश्चित करती है कि हम एक टीम के रूप में सर्वोत्तम परिणाम दे सकें।